保育士/三軒茶屋わこう保育園

施設No.000003626 正社員

更新日時:2020年10月13日

三軒茶屋のちいさな保育園と新しい保育のカタチ

  • 未経験者OK
  • 新卒者OK
  • 時間指定OK
  • 残業少なめ
  • 駅近
  • 園庭あり
  • 縦割り保育
  • 少人数制
  • オープニング
  • 社会保険完備
  • 家賃補助あり
  • 交通費支給
  • 給食あり
施設名 三軒茶屋わこう保育園
勤務地 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目52-13
最寄駅補足 東急田園都市線三軒茶屋駅三軒茶屋駅より徒歩10分。 都心からアクセス抜群の好立地です。

事業類型:認可保育所(駒沢わこう保育園分園)

定員:20名
0歳 6名  1歳 7名  2歳 7名
※3歳児からは自園バスで本園の駒沢わこう保育園へ送迎します。

開園日:月曜日~土曜日

開園時間:7時15分~18時15分 ※延長保育18時15分~20時15分

敷地面積:240.87㎡

園舎:397.10㎡ 鉄筋コンクリート造 地上4階 屋上園庭有

法人HP: http://www.wakoukai-net.com/
本園HP: http://www.wakoukai-net.com/komazawa/

保育の理念
「一人ひとりの子どもを大切に生きる力を育てる」

保育の方針
● 自分を信じる力を育てる
子どものありのままを受けとめながら、生きる力の源である自信と勇気を育みます。
● 遊びを通して創造力を培う
さまざまな遊びのなかで、豊かな思考力を培います。
● 基本的な生活習慣を身につける
それぞれの育ちや生活時間を大切に、日々の規則正しい生活習慣を身につけていきます。
● 社会性を養う
多様な人間関係のなかで、年齢相応の社会性を養います。
● コミュニケーションの力を育てる
話す力と聞く力。コミュニケーションの基礎であることばを大切にしながら育みます。
● 主体(能動)的に行動できる力を身につける
いろいろな体験を通して、自分で感じ、考えて行動できる力を育みます。

【就職説明会について】
就職説明会は随時おこないますので、お気軽に申込ください。
●内 容 保育内容、就職試験について、待遇、雇用条件等

【採用試験について】
日程を調整の上で個別におこないます。
●日 時 随時
●内 容 書類選考、小論文、面接、保育実習(別日で1日)
●応募書類 履歴書、健康診断書、資格取得(見込)証明書
●連絡先 TEL 03-3410-3715 担当 林
     Email sangenjaya@wakoukai-net.com

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ココがPoint三軒茶屋わこう保育園の魅力

【生きる力を育むということ】
生きる力。よく聞くフレーズだけど価値が多様化している今の社会でその意味を説明するのは意外と難しい。色々な視点があるから答えは一つでないけれど、私たちが育てたいその力は大人になったときに他者のために生きる力です。家族のために、地域のために、仕事を通して社会のために。その対象は誰だって構いません。大切なのは自分のためだけでなく、周りの人のために生きられる、もっと言えばそのことに喜びを感じられる大人へと成長することを願って保育します。

【乳児期(0歳から2歳児)は少人数でアットフォームに、幼児期は駒沢でダイナミックに】
三軒茶屋わこう保育園は定員20名のちいさな保育園。少人数の良さを活かして家庭的に、ゆったり子どもと向き合いながら過ごします。幼児(3歳児~)になったら朝は三茶に登園し自園のバスに乗って駒沢へ。日中は自然豊かな駒沢オリンピック公園に接する本園(駒沢わこう保育園)でダイナミックに活動し、夕方三茶に戻りご家族のお迎えを待ちます。

【ひとり一人の育ちに寄り添った乳児期の保育】
みんな一緒にではなくひとり一人のちょうど良いを、ともに。生活形態の多様化によって起床や朝食の時間など、それぞれ異なる子どもたち。その生活時間や生理的な欲求へ丁寧に応じて保育をします。

【食育のエッセンス】
食育ってなんだろう。簡単で便利が大きな経済効果を生み、ファストフード店が24時間営業している時代だから余計にそう思ってしまいます。でもきっとこの流れは、これからも続きます。経済原理の名のもとに食の価値をどんどん多様化させていきながら、その一方で食の大切さを説くという矛盾が、ね。だからこそ食育に、こだわらなければなりません。私たちのこだわりは、将来に向けて食の選択肢を育むことです。家族をはじめ周りの大人から守られた時代を卒業したその時に溢れた食から自分にとっての正しい、を見つけられるように。例えば、それは体調やウェイトに合わせて食を選んだり、より健康的な体を目指して栄養の偏りを避けたりという選択を自身で出来ることを意味しています。園のお昼ご飯にカレーやパスタのような家庭の定番メニューが登場しないのは、それでは選択肢が増えないから。味覚が未熟な時期だからこそ彩や旬の食材に創意を重ねて、毎日の様々な「美味しい」を創っていきたいのです。

職種 保育士
雇用形態 正社員
仕事内容 保育業務全般をお任せします。新卒者、実務経験の浅い方、ブランクのある方も大丈夫!万全のサポート体制でお待ちしています。
応募条件 保育士の資格を有する方また資格取得見込の方
給与 月給: 240,534 円 ~
年収: 3,463,689 円 ~
手当 通勤手当上限50,000円/ 扶養手当/ 残業手当/ 住宅手当上限82,000円(※宿舎借上げ制度による)/役職手当5,000円~40,000円
福利厚生 有給休暇/年末年始休暇 5日/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/損害保険
就業時間 基本の時間は下記の通りですが、園児の登園状況に合わせた変則勤務になります。
7時15分~16時15分
8時15分~17時15分
8時45分~17時45分
9時15分~18時15分
10時15分~19時15分
11時15分~20時15分
休日 年間休日115日(実労働40時間制)、日曜日、祝祭日
その他 昇給(年1回)/賞与(4.4ヶ月※就職初年度のみ2.4ヶ月)/前歴換算制度(保育士免許取得後に保育園等での職務経験がある場合は、規定により本給に加算があります)/引っ越し支度手当金上限150,000円(※宿舎借上制度を利用する場合に限る)/厚生年金基金/財形貯蓄/退職金/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/社員旅行

良好な人間関係のなかで、子どもたちに寄り添う保育

先輩と後輩。それぞれ役割の違いはあるけれど、その垣根を越えて同じ保育者として互いに学び支え合う風土があります。その大きな理由は、保育観がしっかりと職員同士で共有されていることだと思います。園の理念や方針、保育の方向性が明確になっているので、自信を持って私たちの保育を一緒にしているという実感できます。 保育スタイルとしては、子どもたちをグイグイ引っ張っていくというより、子どもたちに寄り添うイメージで、環境を通して、遊びを通して育む感じです。

法人情報

法人名:社会福祉法人 和光会
設立:1957年07月27日
従業員数:348 名
URL:http://wakoukai-net.com/

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