【上用賀青い空保育園 分園 森の家】正規栄養士募集!2024年4月1日~(早期入所歓迎!)

働く職員が元気でなければ、子どもたちが元気に遊び学べない、との想いから、ワークライフバランスを大切にしています。笑顔が好き♪子どもが好き♪経験を活かしてもう一度がんばりたい!安心・安全な給食をつくってくださる方、ご応募おまちしています!

社会福祉法人青い空保育園

上用賀青い空保育園 分園 森の家

更新日:2023/11/28

  • 月給:187,460 円 ~ 228,650 円
  • 栄養士(正社員)
  • 上用賀青い空保育園 分園 森の家
  • 東京都世田谷区世田谷区上用賀5-15-1(用賀中学校敷地内)
  • 用賀駅 徒歩13分

おすすめポイント

  • 休日出勤や残業ほぼなし!

    プライベートな時間も充実!メリハリをつけて働けます。

  • 嬉しい賞与年2回♪福利厚生充実♪

    頑張りをしっかり評価しています。充実の福利厚生でやる気アップ!

  • 前歴加算あり☆これまでの経験をしっかり評価します。

    認可保育園で栄養士として経験のある方優遇☆昇給制度も整っているのでやりがいをもって働けます!

募集要項

施設名

上用賀青い空保育園 分園 森の家

施設形態

認可保育園

職種

栄養士

雇用形態

正社員

住所

東京都世田谷区世田谷区上用賀5-15-1(用賀中学校敷地内)

アクセス

用賀駅 徒歩13分

Google Mapで確認する
施設定員

40名

仕事内容

認可保育園での栄養士業務全般をお任せします。
1歳児~5歳児をお預かりする定員40名の施設です。

☆厨房リーダー
・平日60食程度、土曜日は10~20食程度(園児+職員)の献立作成
・アレルギー対応
・食育
・安全衛生管理
・離乳食
・マニュアル管理
・シフト管理 など

求める人材

・法人理念、保育方針に共感できる方
・穏やかに、温かく、受容的、応答的、共感的、肯定的に関わりあってお仕事ができる方
・明るく元気で笑顔で挨拶・返事ができる方
・過去の慣例や習慣にとらわれず、新しいやり方や変化に対して柔軟に対応できる方
・向上心がありポジティブ思考をもってお仕事に取り組める方
・自分を高めたい方
・チームで協働して成果を出し続けられるように努力できる方
・PCの文字入力、Microsoft Word、Excel 、写真挿入等の基本操作ができる方
今、全て当てはまらなくてもOK◎
こうなりたい方、いっしょに次世代の青い空を創っていきましょう♪
厨房内はチームワークが良く、休みの日でもフォローしあって安心して休めます。

☆経験者大歓迎☆
・認可保育園(1~5歳児)で2年以上栄養士の経験のある方(アレルギー対応を含む)
・厨房内2人体制のリーダー的役割ができる方

施設情報

「上用賀青い空保育園分園 森の家」は社会福祉法人青い空保育園が運営する世田谷区立用賀中学校内にある保育園です。狭いながらも園庭があり、砧公園すぐそばです。
「家庭的な温かい保育」を大切にし、肯定的な関わりを通して「子どもも大人も楽しみながら成長し続けられる園」を目指しています。

給与

月給:187,460円~228,650円
(役職手当:基本給3%を含む)

《内訳》
【2年制専門・短大卒】
月給:187,460円~(役職手当3%含む)
※上限5年加算後:219,460円(役職職務手当含む)

【3年制専門・短大卒】
月給:194,660円~(役職手当3%含む)
※上限5年加算後:221,450円(役職職務手当含む)

【4大卒】
月給:201,460円~(役職手当3%含む)
※上限5年加算後:228,650円(役職職務手当含む)

◆前歴加算あり(認可保育園正規栄養士経験満1年度単位、上限5年)
 0歳児~5歳児の全年齢経験、アレルギー対応、100食以上経験必須
◆昇給:年1回、4月(人事考課による)
◆賞与:年2回、6月・12月
 ※2022度実績:4ヶ月(6月2ヶ月分 12月2ヶ月分)
 ※初年度の実績は3.2ヶ月分(夏1.2ヶ月分 冬2ヶ月分)
◆処遇改善費(毎年変動):3月に一時金として支給
 ※2022年度実績:368,000円/年

※残業をした場合は1分単位で加算できます(要自己申請+上司承認)
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

福利厚生

◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆通勤手当:上限20,000円/月
◆住宅手当:賃貸世帯主6,000円/月、賃貸世帯主扶養あり10,000円/月、持ち家3,000円/月
※宿舎借り上げ制度利用者は対象外
◆宿舎借り上げ制度:上限82,000円/月
◆職務手当:扶養手当等(就業規則、給与規定などに準ずる)
◆キャリアパス・処遇改善費等:3月に一時金で支給。
※支給額は毎年変動(2022年度実績:368,000円)
◆キャリアアップ処遇改善費:リーダー職5,000円/月(60,000円/年)
◆育休介護休復帰時に短時間正規制度あり 復帰率100%
◆施設損害賠償保険
◆退職金制度(勤務1年以上、従事者共済会+福祉医療機構)
◆福利厚生サービス加入(加入費用は全額法人負担)
◆共済会掛け金控除
◆給食費控除:7,350円/月
◆定年制:一律60歳
◆産前産後&育児休業:取得・復帰率100%
◆子の看護休暇・傷病休暇
◆介護休暇/休業制度あり

勤務条件

〈勤務時間〉
固定時間勤務制
月~土
8:00~17:00の間で実働8時間勤務(休憩60分)
※土曜日出勤の場合は平日に振替休日あり

〈休日〉
完全週休2日制(土曜日出勤の場合は平日振替休み)
◆日祝+シフトによる休み
◆年末年始休暇:12/29~1/3
◆有給休暇(入職日より有休付与)
例)4月1日入所 9日付与
  10月1日更に11日付与
◆特別休暇:災害時、臨時休園、慶弔、夏季(3日)など

応募条件

必須資格:
栄養士資格
※経験者歓迎

入社時期:
2024年4月1日入所(早期入所歓迎)
※雇用期間の定めなし

法人情報

法人名:社会福祉法人青い空保育園
設立:1976年3月5日
従業員数:95 名
企業のホームサイト: https://kosodate-web.com/aoisora/index.php

施設紹介

子どもにとって、遊びは学び!働く自分まで楽しくなる、そんな保育園です☆

創業時から大切にしている「家庭的な温かい保育」を行っています。子ども達が元気よく遊び、学ぶためには、職員が元気でなければ、との想いから年間休日120日を設けています。
昨年導入した災害時特別休暇制度は、台風や災害、感染症等、園の都合で休園になった場合に適応しますので有給休暇も給料も減らず、安心して働いていただけます。
更に今年度はオンライン研修を2社導入、負担なく研修の機会を用意しました。「自然が好き、子どもが好き、経験を活かしてもう一度がんばりたい!」そういった思いをお持ちの方をお待ちしております。お気軽にお問合せ下さい。

事業所・先生の雰囲気

大家族のような親しみある保育を☆

園全体が大きなひとつの家族のような、親しみのある保育を目指しています。園内で何か決める時には、トップダウンは最小限で、職員間で意見を出し合いボトムアップを大切にしています。よりよい方法を共有して、一緒に解決しています。

スタッフからのメッセージ

働きやすい職場をめざしています☆

社会福祉法人青い空保育園の運営方針の一つである「子どもたちの生きる力と主体性を育む」ためには、まず職員が、明るく楽しく主体的に、子どもたちの見本になることが大切だと考えています。
職員が安定して良い状態で保育できるようワークライフバランスを大切に、働きやすい職場を目指しています。次世代青い空の家をいっしょに創ってくれる方、お待ちしております!

当法人ではできるだけ長期間勤務して頂くため、採用時のマッチングを重視しており、選考フローを3段階にしています。

①一次選考:書類選考(履歴書+職務履歴書+作文)+WEB適正検査
※メールにて書類をお送りいただき、WEB適性検査を受検いただきます。(来園いただかなくて大丈夫です)
※WEB適正検査は30問選択式(10分程度で終わります)
※作文は「どんな保育をしたいか」(様式不問)のお題で保育観の確認をさせていただきます。
 (栄養士の場合は「栄養士としてどうしたいか」というお題になります。)

②園見学(平日90分位)

③二次選考:面接+実習(平日9:00~16:00)

※②③を1日で済ませたい方のために1日コース平日8:00~16:00(見学→面接→実習)もお選びいただけます。
※パートの二次選考は、パート勤務ご希望時間に行います。
 (栄養士の場合は平日8:00~17:00となります。)

まずはお気軽にお問合せください。ご応募お待ちしています。

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