子どもの主体性を育てる「対話」を大切にする保育園

月9日休めるので、私生活とのメリハリ◎有料研修の費用は全額法人負担です！

社会福祉法人つばさ福祉会

たまがわみんなの家

更新日：2023/10/20

未経験者OK 新卒者OK 園庭あり社会保険完備家賃補助あり交通費支給給食あり

月給：206,000 円～
保育士（正社員）
たまがわみんなの家
東京都世田谷区玉川3-39-22
二子玉川駅徒歩13分

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募集要項

施設名

たまがわみんなの家

施設形態

認可保育園

職種

保育士

雇用形態

正社員

住所

東京都世田谷区玉川3-39-22

アクセス

二子玉川駅徒歩13分

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施設定員

110名

仕事内容

0～5歳の子どもたちの保育業務全般をお願いします。
《お仕事の例》
・保育計画（書類）の立案・作成
・保育計画に基づく子どもの養護および教育
・保育記録書類の作成（各種記録・ドキュメンテーション・ポートフォリオ等）
・保護者支援（各種相談、各種おたより作成、保育懇談など）
・地域支援（保育園版ネウボラ、子育て支援の各種取り組み）
・衛生管理に関するしごと（衛生管理・保健業務）
・安全管理に関するしごと（危機管理・防火、防災、防犯、緊急避難対応）

求める人材

子どもの気持ちに寄り添い、対話や観察を大切に業務に取り組める人を歓迎します！
お仕事の内容は多岐にわたりますが、先輩職員がしっかりフォローするのでご安心ください。成長していく子どもたちをあたたかく見守り、そっとサポートしてくださる方を職員一同心よりお待ちしております。

施設情報

たまがわみんなの家は社会福祉法人つばさ福祉会が運営する認可保育園です。東急田園都市線または東急大井町線の「二子玉川駅」より徒歩13分のところにあり、都心ながらも緑豊かな環境です。園庭付きのきれいな三階建ての園舎に0歳児から5歳児まで110名が在籍しています。子どもたちがすこやかに育つために何より大切なのは「愛されている実感」であると考え、子どもたちだけでなく大人や職員も幸せになれる「みんなの家」を目指しています。

給与

①初任給　短大・専門学校卒
月給：206,000円～
《内訳》
・基本給：164,400円
※2024年度より基本給20,000円UP予定
・人事院勧告手当：7,500円
・勤務地調整手当：17,600円
・特殊業務手当：4,000円
・役職手当：5,000円
・処遇改善手当Ⅲ：7,500円

②初任給　四大卒
月給：211,000円～
《内訳》
・基本給：170,400円
※2024年度より基本給20,000円UP予定
・人事院勧告手当：7,500円
・勤務地調整手当：16,600円
・特殊業務手当：4,000円
・役職手当：5,000円
・処遇改善手当Ⅲ：7,500円

◆その他の手当
・通勤手当
・住宅手当
・紹介手当
・資産形成手当
・年末年始手当　など
◆賞与：あり
・年2回（6・12月）＋年度末手当
※入職初年度の夏季賞与は、算定期間2ヶ月（4～5月）のため、1.5か月分の1/3支給となります。
◆昇給：あり
・年1回

※試用期間なし
※固定残業代なし（残業代は別途支給）

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◆モデル給与
１年目（新卒）
①基本給＋人勧手当：177,900円
②各種手当・役職手当：33,100円
月給計（①＋②）：211,000円
モデル年収（月給＋賞与等）：3,296,970円＋年度末手当
※2023年度分の給与体系を基に計算

４年目（リーダー）
①基本給＋人勧手当：186,500円
②各種手当・役職手当：51,300円
月給計（①＋②）：237,800円
モデル年収（月給＋賞与等）：3,842,050円＋年度末手当
※2023年度分の給与体系を基に計算

7年目（副主任）
①基本給＋人勧手当：194,700円
②各種手当・役職手当：86,300円
月給計（①＋②）：281,000円
モデル年収（月給＋賞与等）：4,403,910円＋年度末手当

※役職は経験年数によって保障されるものではありません。
また若年であっても役職に登用されることがあります。
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福利厚生

◆社会保険完備
　（健康保険厚生年金雇用保険労災保険）
◆住宅手当（世田谷区保育士等借上げ事業に基づく住居借り上げ制度）
　☆月額82,000円まで補助
　☆入居時の初期費用支援もあります！
　・敷金：全額
　・礼金：82,000円
　・仲介手数料：41,000円
　・１回目の更新料
◆研修
・法人全体研修：2回/年
・園内研修：1回/月（平均）
・その他有料研修（旅費含め、ほぼ全額法人負担で受講可）
◆健康傷害保険加入
（掛金は法人が全額負担）
◆資格取得支援制度

勤務条件

〈勤務時間〉
1ヶ月単位の変形労働シフト制
7：15～20：15の間で実働8時間（休憩60分）
※早番～遅番の勤務シフトあり

〈休日〉
◎年間休日最大120日◎
◆月9日休み（2月のみ8日）
※日曜日、祝日、週休を含む
◆リフレッシュ有給休暇：3日年/年
◆法定有給休暇：5日/年
◆有給休暇：初年度10日付与
※年間40時間まで、1時間単位の取得もOK！
◆年末年始休暇（5日程度）
◆産休・育休制度あり
◆子の看護休暇・傷病休暇
◆介護休暇/休業制度あり
◆その他特別休暇
・罹患休暇
　※保育業務上で園児の感染症に感染して罹患した場合は、上記有給休暇とは別に有給休暇を付与しています。
・慶弔休暇
・その他職員保護のための休暇
　※園長及び法人の判断により付与

応募条件

〈資格〉
保育士資格

〈入職時期〉
即日～（相談可）
※雇用期間の定めなし

園のHP

https://www.tsubasa-f.or.jp/tamagawa/

法人情報

法人名：社会福祉法人つばさ福祉会
設立：1984年11月1日
従業員数：278 名
企業のホームサイト: https://www.tsubasa-f.or.jp/tamagawa/

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします

当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

施設紹介

多摩川の河川敷近くの自然豊かな環境です！

複数路線からアクセス可能な二子玉川駅から徒歩13分。二子玉川というと都会のイメージがあるかもしれませんが、意外に緑が多く、すぐ近くには多摩川の河川敷もあり、子どもたちがのびのびと成長できる環境です。
★保育で特に大切にしていること
表に出ている子どもの姿ではなく、その奥にある気持ちや心の動きを読み取ろうと努めること。
★当園の保育のポイント
観察と対話を大事に、子どもたちの「やりたいこと」が子ども自身の力でできるようサポートしています。
「子ども主体」・・・計画や活動は子どもととことん話し合って決めています。
「ひとりひとりに愛されている実感を」・・・お誕生日には子どもが好きな職員を選び、一緒にプレゼントを買いに行きます。
「見守り受容する保育」・・・大人の都合で子どもを動かすのではなく、子どものリズムに合わせて柔軟に保育します。
★園の自慢
緑が多く、すぐ近くには多摩川の河川敷もあり、保育のしやすい環境です。園庭もあります。保育の自由度も高く、やりがいがありますよ。

事業所・先生の雰囲気

個性豊かな職員が力を合わせて「みんなの家」を作っています♪

この園に通う子どもたちはもちろん、この園に集う保護者や職員、地域の方々みんなが幸せを感じ日々笑顔でいれる「みんなの家」であるように。園名「たまがわみんなの家」にはそのような願いが込められています。当園には、ちょっとシャイな人、元気いっぱいの人、ひたすら真面目な人、静かな人など個性豊かな職員が在籍しています。ともに語り合う「対話」を大切に、人と人との交流を通して成長し幸せを実感できる場でありたいと願っています。

スタッフからのメッセージ

子どもも職員も笑顔あふれるアットホームな環境♪

当園は、個性豊かな職員がみんなで力を合わせ、子どもたち一人ひとり興味、意欲に寄り添い、安全で楽しく過ごせるよう保育を実践しています。子どもだけでなく、職員も笑顔で過ごせる明るくてアットホームな環境です。少しでもご関心がありましたら、一度園に遊びに来てください。ちょっとシャイな職員たちと、人懐っこい子どもたちとでお待ちしています！

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