【急募】駅徒歩3分☆未経験OK!

下北沢駅徒歩3分♪土日祝はお休み♪残業少なめです。

株式会社スマイルキッズ

スマイルキッズ下北沢保育園

更新日:2024/11/15

  • 月給:290,000 円 ~
  • 看護師(正社員)
  • スマイルキッズ下北沢保育園
  • 東京都世田谷区北沢2-1-3
  • 下北沢駅 徒歩3分

おすすめポイント

  • 駅から徒歩3分☆通勤らくらく♪

    未経験の方も歓迎です!下北沢駅から徒歩3分☆小田急線、京王井の頭線どちらからでもアクセス可能♪

  • 資格手当、処遇改善手当あり◎

    毎月もらえる手当が充実!専門知識を活かしてご活躍ください!

  • 同法人内の系列園との交流あり☆

    不安なことなど系列園間で相談が出来るようにしているので安心して仕事に取り組んでいただけます。

募集要項

施設名

スマイルキッズ下北沢保育園

施設形態

認可保育園

職種

看護師

雇用形態

正社員

住所

東京都世田谷区北沢2-1-3

アクセス

下北沢駅 徒歩3分

Google Mapで確認する
施設定員

68名

仕事内容

0~5歳の乳幼児の看護及び付随する作業、健康教育、健康管理、ほけん便り作成などをお任せします。
子どもたちや職員の健康状態に毎日気を配りながら安心・安全な保育環境を整備していきましょう。職員の配置に余裕を持たせているので、一人で困りごとを抱えることなくお仕事に取り組める環境です。

求める人材

子ども好きな方、
長くお勤めいただける方、
健康教育に興味がある方、

みなさん大歓迎です!
保育園での看護師業務を通じて子どもの成長に寄り添いたい方をお待ちしています。

施設情報

スマイルキッズ下北沢保育園は株式会社スマイルキッズが運営する認可保育園です。小田急線、京王井の頭線下北沢駅から徒歩3分と通勤ラクラク!元現場保育士が運営する保育園で、子どもを温かく育む保育を行っています。
チューター制度を取り入れており、新入社員の方一人ひとりに同じ園の先輩がつき、職場で困ったことや悩んでいることをため込むことなく、すぐに相談できる環境づくりを心がけています。不安なことも相談しやすい雰囲気なのでお気軽にお問合せください♪

給与

月給:290,000円~
《内訳》
基本給:190,000円
資格手当:70,000円
処遇改善手当:30,000円

※試用期間:あり (入社後3ヶ月間、処遇改善手当10,000円)
※固定残業代なし(残業発生時は、別途残業代支給)

福利厚生

◆社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◆退職金共済加入(入社1年後より)
◆健康診断あり
◆インフルエンザ予防接種費用一部負担
◆新入社員研修
◆育児支援(休暇取得、時短勤務など)
◆介護支援(介護休暇、介護時短勤務など)
◆借上宿舎制度:上限82,000円(社内規定あり)
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆弔慰金
◆傷病見舞金
◆災害見舞金
◆定年制度あり
◆再雇用制度あり
◆産前産後休暇 / 育児休業
◆看護休暇 / 傷病休暇
◆介護休暇 / 休業制度あり

勤務条件

【勤務時間】
《シフト制》
月~金
8:00~19:00の間で実働8時間
※休憩:法定通り付与

【休日】
◆土日祝
 ※行事等で土曜出勤の場合あり。(平日振休あり)
◆有給休暇:法定通り
◆年末年始:12月29日~1月3日

応募条件

〈必須資格〉
正看護師免許

〈入職時期〉
2023年12月~、応相談
※雇用期間の定めなし

法人情報

法人名:株式会社スマイルキッズ
設立:2011年6月17日
従業員数:130 名
企業のホームサイト: http://smilekids.co.jp/

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします

当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします​

施設紹介

男性職員も活躍中!

当園は男性職員も活躍しております。男性も女性も育休を気軽にとることができる環境で、ライフステージに合わせた働き方を推進しています。ダイナミックな遊びから細かな製作まで、職員それぞれが得意なことをこなし協力し合いながら保育を実践しています。

事業所・先生の雰囲気

寄り添う温かく優しい保育☆

子どもたちに寄り添い、温かく優しい保育を心がけ、職員の配置は余裕を持たせています。日々の活動や遊びにおいて子どもたちから気づかされることも多く、職員それぞれがやりがいや楽しさを感じながら日々よりよい保育を実践しています。

スタッフからのメッセージ

園見学も随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。

子どもたち一人ひとりに向き合うことを大切に、子育て支援を通して地域社会に貢献しています。また、職員のスキルアップにも力をいれ、研修会や懇親会・相談しやすい環境作り・産後に職場復帰しやすい仕組み作りなどに積極的に取り組んでおります。経験を問わず、みなさん安心してご応募ください。

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