研修充実!借上社宅あり◎
配置に余裕を持たせることで、一人ひとりに向き合う保育を行っています。
株式会社スマイルキッズ
スマイルキッズ駒繫保育園
更新日:2024/11/15
- 時給:1,240 円 ~ 1,500 円
- 保育士(パート)
- スマイルキッズ駒繫保育園
- 東京都世田谷区下馬4-27-26
- 三軒茶屋駅 徒歩15分 ※東横線祐天寺駅徒歩15分 ※渋谷駅より東急バスで下馬営業所前下車徒歩3分
おすすめポイント
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チューター制度で安心フォロー!
新入社員一人ひとりに先輩がつくので、困ったこともすぐに相談できます。
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元現場保育士が運営している保育園です♪
保育士経験から職員の立場に立ち、働きやすい環境作りを心がけています♪
-
法人内の同学年の先生同士で相談もできます☆
月に1回系列園が集まり、月案や製作物など気軽に相談し合えるミーティングを行っています☆
募集要項
スマイルキッズ駒繫保育園
認可保育園
保育士
パート
東京都世田谷区下馬4-27-26
三軒茶屋駅 徒歩15分 ※東横線祐天寺駅徒歩15分 ※渋谷駅より東急バスで下馬営業所前下車徒歩3分
Google Mapで確認する65名
0~5歳のお子さまの保育及びそれに伴う作業を行っていただきます。
主にクラスに入っていただき、同じクラスのリーダーの先生方と保育業務全般を行っていただきます。
複数担任制ですので、周りの先生と相談しながらより良い保育を目指し、安心して活動してください。
「お子さまの最善の利益を考慮して温かく家庭的な保育を行う」という保育理念に共感いただける方歓迎!
・お子さまを大切にしてくださる方
・お子さまにやさしく接することができる方
・明るく前向きにお仕事に取り組める方
ぜひご応募ください!
スマイルキッズ駒繋保育園は株式会社スマイルキッズが運営する認可保育園です。東急田園都市線、東急世田谷線三軒茶屋駅以外にも、東急東横線祐天寺駅から徒歩圏内である上、渋谷駅からバスでも通勤できます!元現場保育士が運営する保育園で、子どもたちを温かく育む保育を行っています☆
チューター制度を取り入れており、新入社員の方一人ひとりに同じ園の先輩がつき、職場で困ったことや悩んでいることをため込むことなく、すぐに相談できる環境づくりを心がけています。不安なことも相談しやすい雰囲気なのでお気軽にお問合せください♪
時給:1,240円~1,500円
◆時給:1,240円~(月120時間未満の契約の場合)
※~9:00までと17:30以降は時給1,500円
◆時給:1,310円~(月120~159時間の契約の場合)
※~9:00までと17:30以降は時給1,500円
◆時給:1,350円~(月160時間以上の契約の場合)
※~9:00までと17:30以降は時給1,500円
《月120時間以上契約の方対象》
・昇給あり:精勤手当として1年ごとに5,000円/月支給
・借上社宅制度あり:上限82,000円/月
・役職手当
※試用期間3ヶ月(条件・待遇に変更なし)
《月120時間未満勤務の場合》
◆交通費支給:上限30,000円/月
◆特別休暇
契約時間によって加入する社会保険が異なります。
詳しくはお問い合わせください。
《月120時間以上勤務の場合》
◆交通費支給:上限30,000円/月
◆宿舎借り上げ制度
◆慶弔金制度
◆特別休暇制度
◆産休・育休制度あり
◆子の看護休暇・傷病休暇
◆介護休暇/休業制度あり
〈勤務時間〉
7:00~20:30の間で1日2~5時間程度
週2~5日、1日6~8時間応相談
〈休日〉
◆日祝+その他シフトによる休み
◆年末年始:12/29~1/3
◆有給休暇:法定通り
〈資格〉
保育士資格
〈入職時期〉
随時、応相談
※雇用期間の定めなし
法人名:株式会社スマイルキッズ
設立:2011年6月17日
従業員数:130 名
企業のホームサイト: http://smilekids.co.jp/
※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします
施設紹介
テレワーク実績あり☆
新型コロナウイルス感染拡大が深刻化する中でも、系列園の新入社員が集う研修等、オンラインで顔を合わせられるよう工夫をしています。また、勤務時間内で外部研修を受講することもでき、しっかり専門性を身に着けていくことができます。
事業所・先生の雰囲気
寄り添う温かく優しい保育☆
子どもたちに寄り添い、温かく優しい保育を心がけ、職員の配置は余裕を持たせています。日々の活動や遊びにおいて子どもたちから気づかされることも多く、職員それぞれがやりがいや楽しさを感じながら日々よりよい保育を実践しています。
スタッフからのメッセージ
園見学も随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。
子どもたち一人ひとりに向き合うことを大切に、子育て支援を通して地域社会に貢献しています。また、職員のスキルアップにも力をいれ、研修会や懇親会・相談しやすい環境作り・産後に職場復帰しやすい仕組み作りなどに積極的に取り組んでおります。経験を問わず、みなさん安心してご応募ください。
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