【小規模保育 青い空の家】正規保育士募集!直近入所歓迎!
働く職員が元気でなければ、子どもたちが元気に遊び学べない、との想いから、ワークライフバランスを大切にしています。笑顔が好き♪子どもが好き♪経験を活かしてもう一度がんばりたい!お気軽にご連絡ください。
社会福祉法人青い空保育園
小規模保育 青い空の家
更新日:2024/08/29
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月給:204,000 円 ~ 257,400 円
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保育士(正社員)
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小規模保育 青い空の家
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東京都世田谷区岡本2-5-11(青い空保育園敷地内)
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二子玉川駅 徒歩16分 ※もしくは成城学園前駅←→二子玉川駅を結ぶ路線バスで「吉沢」下車徒歩5分
おすすめポイント
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産休育休復帰率100%!
ワーク・ライフ・バランスを重視!復帰時には時短正規制度が利用できます
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研修制度充実でスキルアップ!
ヒューマンスキルが向上するよう、キャリアパスと連動した研修制度を導入しています。
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嬉しい賞与年2回♪福利厚生充実♪
頑張りをしっかり評価しています。充実の福利厚生でやる気アップ!
募集要項
小規模保育 青い空の家
地域型保育事業
保育士
正社員
東京都世田谷区岡本2-5-11(青い空保育園敷地内)
二子玉川駅 徒歩16分 ※もしくは成城学園前駅←→二子玉川駅を結ぶ路線バスで「吉沢」下車徒歩5分
Google Mapで確認する9名
保育業務全般をお任せします。
0・1・2歳児のクラス担任、保育実践、保護者対応、安全管理、行事など
・法人理念、保育方針に共感できる方
・穏やかに、温かく、受容的、応答的、共感的、肯定的に関わりあってお仕事ができる方
・明るく元気で笑顔で挨拶・返事ができる方
・過去の慣例や習慣にとらわれず、新しいやり方や変化に対して柔軟に対応できる方
・主体的に保育に取り組める方
・向上心がありポジティブ思考をもって取り組める方
・自分を高めたい方
・チームで協働して成果を出し続けられるように努力できる方
今、全て当てはまらなくてもOK◎
こうなりたい方、いっしょに次世代の青い空を創っていきましょう♪
「小規模保育 青い空の家」は社会福祉法人青い空保育園が運営する、0~2歳児までを対象とした異年齢児保育を行っている施設です。アットホームな雰囲気での保育を大切にし、子どもたちが元気にのびのびと遊べる保育園を目指しています。
3歳児からは隣接する青い空保育園が連携園となり「進級」として卒園まで継続して受け入れています。園庭も青い空保育園と共有なので、交流しながら遊べます。
月給204,000円~257,400円
《内訳》
・2年制専門・短大卒:月給204,000円 (想定年収3,684,000円)
・3年制専門・短大卒:月給212,400円 (想定年収3,818,400円)
・4大卒 :月給220,400円 (想定年収3,946,400円)
月給:基本給、職務手当、処遇改善費等含む
◆前歴加算あり(認可正規保育士経験のみ、年度単位、上限5年)
《モデル月給:前歴加算5年》
・2年制専門・短大卒:月給242,000円 (想定年収4,292,000円)
・3年制専門・短大卒:月給249,000円 (想定年収4,404,000円)
・4年制卒:月給257,400円 (想定年収4,538,400円)
※みなし残業制度や変則労働時間制度は実施していません。
※残業をした場合は1分単位で加算できます(要自己申請+上司承認)
※試用期間3か月(給与等条件変更なし)
◆昇給:年1回 4月
*年度途中入所の昇給は次々年度の4月からとなります
◆賞与:年2回(6月、12月) 2023度実績4.0ヶ月(夏2.0ヶ月分 冬2.0ヶ月分 処遇改善0.5含)
*初年度のみ計3.2ヶ月分(夏1.2ヶ月分 冬2.0ヶ月分)
◆処遇改善費等:3月に一時金として支給 500,000円/年(2023年度実績)
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆育休介護休復帰時に短時間正規制度あり 復帰率100%
◆施設損害賠償保険
◆退職金制度(勤務1年以上、従事 者共済会+福祉医療機構)
◆セラサービス加入(加入費用は 全額法人負担)
◆共済会掛け金控除
◆給食費控除 7,350円/月
◆宿舎借り上げ制度(制度終了時期未定)上限82,000円/月
◆産休・育休制度あり
◆子の看護休暇・傷病休暇
◆介護休暇/休業制度あり
〈勤務時間〉
シフト制
7:00~18:30の間で実働8時間勤務(休憩60分)
〈休日〉
◆週休二日制(土曜日出勤の場合は平日振替休み、祝日・日曜)
◆年間休日120日
◆有給休暇(入職日より有給付与)
例)4月1日入所 9日付与
10月1日更に11日付与
◆災害時特別休暇導入
◆出勤予定日が災害やコロナ等で臨時休園した場合に適応
◆夏季休暇:3日
◆年末年始休暇:12/29~1/3
◆産前8週間産後8週間休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
〈資格〉
・保育士資格
・PCスキル必須:記録は基本PCで行いますので、文字入力、ワード、エクセル、写真挿入等の基本操作が必須となります。
〈必須条件〉
・0/1/2歳児クラス担任経験各1年以上(計3年以上)
〈入職時期〉
随時、応相談
※雇用期間の定めなし
※法人内異動あり(青い空保育園、上用賀青い空保育園、分園森の家)
法人名:社会福祉法人青い空保育園
設立:1976年3月5日
従業員数:95 名
企業のホームサイト: https://kosodate-web.com/aoisora/index.php
※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします
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施設紹介
子どもにとって、遊びは学び!働く自分まで楽しくなる、そんな保育園です☆
創業時から大切にしている「家庭的な温かい保育」を行っています。子ども達が元気よく遊び、学ぶためには、職員が元気でなければ、との想いから年間休日120日を設けています。
昨年導入した災害時特別休暇制度は、台風や災害、感染症等、園の都合で休園になった場合に適応しますので有給休暇も給料も減らず、安心して働いていただけます。
更に今年度はオンライン研修を2社導入、負担なく研修の機会を用意しました。「自然が好き、子どもが好き、経験を活かしてもう一度がんばりたい!」そういった思いをお持ちの方をお待ちしております。お気軽にお問合せ下さい。
事業所・先生の雰囲気
家庭的で温かい保育園です♪
定員9名と少人数のため、家庭的で温かい保育をしやすい環境です。職員も穏やかで、職場はいつも温かい雰囲気です。各クラスを正規3名で担当し、パート保育士がフォローに入る体制です。職員の配置にも余裕があるので、子ども達にしっかり向き合え、子どもから気づかされることも多く、一人ひとりの成長や様々な経験を通し保育の楽しさを感じられます。
スタッフからのメッセージ
働きやすい職場を目指しています☆
社会福祉法人青い空保育園の運営方針の一つである「子どもたちの生きる力と主体性を育む」ためには、まず職員が、明るく楽しく主体的に、子どもたちの見本になることが大切だと考えています。
職員が安定して良い状態で保育できるようワークライフバランスを大切に、働きやすい職場を目指しています。次世代青い空の家をいっしょに創ってくれる方、お待ちしております!
当法人ではできるだけ長期間勤務して頂くため、採用時のマッチングを重視しており、選考フローを3段階にしています。
①一次選考:書類選考(履歴書+職務履歴書+作文)+WEB適正検査
※メールにて書類をお送りいただき、WEB適性検査を受検いただきます(来園いただかなくて大丈夫です)
※WEB適正検査は30問選択式(10分程度で終わります)
※作文は「どんな保育をしたいか」(様式不問)のお題で保育観の確認をさせていただきます
②園見学(平日90分位)
③二次選考:面接+実習(平日9~16時)
※②③を1日で済ませたい方のために1日コース平日8~16時(見学→面接→実習)もお選びいただけます
※パートの二次面接は、パート勤務ご希望時間に行います
ピアノができなくても大丈夫!チーム保育なので得意な分野を活かしてください。まずはお気軽にお問合せください。ご応募お待ちしています。
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