園長メッセージ

青い空保育園の運営方針の一つである「子どもたちの生きる力と主体性を育む」ためには、まず職員が、明るく楽しく主体的に、子どもたちの見本になることが大切だと思っています。そのため職員の「生きる力」と言われるヒューマンスキルが向上するよう、キャリアパスと連動した研修制度を導入しました。ワークライフバランスを大切に、職員が楽しみながら成長しあえる職場をめざしています。次世代青い空をいっしょに創ってくれる方、お待ちしております！当法人では採用時のマッチングを重視しており、見学の際にしっかりとご説明させていただき、その後ご希望であれば面接、その後1日マッチング実習と簡単な作文を提出していただきお互い良ければ内定、という流れになります。また1日コース(9-16時）も新設しました。面接(作文退出）⇒オリエン⇒実習10-15時⇒説明で16時までのコースです。実習はお互い大丈夫かを判断する機会にしています。ピアノや保育の実技試験ではありません・・ピアノができなくても大丈夫！チーム保育なので得意な分野を生かしてください。まずはお気軽にお問合せ下さい。ご応募お待ちしております！