園長メッセージ

青い空保育園の運営方針の1つ目『子どもたちの生きる力と主体性を育む』ためには、まず職員が、明るく楽しく主体的に、子どもたちの見本になることが大切だと思ってます。そのため職員の『生きる力』と言われるヒューマンスキルが向上するよう、キャリアパスと連動した研修制度を導入しました。ワークライフバランスを大切に、職員が楽しみながら成長しあえる職場をめざしています。採用時のマッチングを重視しており、見学の際にしっかり説明、ご応募いただく場合は面接までにWEB適性検査、その後面接、その後1日マッチング実習+作文(どんな保育をしたいか）を経てお互い良ければ内定の流れになります。1日コース(9-16時）新設しました。面接(作文提出)⇒オリエン⇒実習10-15時⇒説明のコースです。実習ではお互い良いか判断する機会とさせて頂いています。実技試験はありませんのでご安心ください。ピアノができなくても大丈夫！チーム保育なので得意な分野を活かしてください。ご応募お待ちしております。