保育士/青い空保育園

施設No.000003555 正社員

更新日時:2020年08月21日

青い空保育園 新卒保育士募集!(洗足OG5名活躍中!)

  • 未経験者OK
  • 新卒者OK
  • 残業少なめ
  • 園庭あり
  • 縦割り保育
  • 社会保険完備
  • 家賃補助あり
  • 交通費支給
  • 給食あり
施設名 青い空保育園
勤務地 東京都世田谷区岡本2-5-11
最寄駅補足 東急田園都市線二子玉川駅二子玉川駅より徒歩16分           バス:成城学園駅⇔二子玉川駅       バス停【吉沢】下車 徒歩5分

☆定員 0歳児9名、1歳児11名、2歳児12名、3歳~5歳児各15名、 計77 名。職員33名(パート含)
☆青い空保育園では洗足こども短大OGの方が5名(保育士14人中)活躍しています!(1年目から5年目の方です)法人内他の施設にも2名の方が活躍しています!(2名とも3年目の方です)
複数担任制なのでピアノができなくても大丈夫!得意な事を活かしてください。
☆クラス編成
0歳児 園児9名  担任3名
1歳児 園児11名  担任3名
2歳児 園児12名  担任2名
3・4・5歳児 園児45名 担任4名
      (縦割り・横割り2名担当制)
*他に正規フリー保育士、パート保育士がフォローします。
*初年度は2歳児以外のクラス配属となります。   
 
☆園の世田谷とは思えない!自然に恵まれた環境です。
今から52年前に二子玉川地域の母親グループが
立ち上げた保育園、『家庭的な温かい保育』
『地域に根ざした保育』を大切に、
『子どもも大人も楽しみながら成長し続けられる園』を
 目指しています。

保育理念:『子どもに夢としあわせを』
      こども自らが夢を描くことのできる力を、
      しあわせを得るための豊かな人間性を、
      私たちは心をこめて育んでゆきます。

保育方針 ①家庭的な温かい雰囲気のもとで、
      緩やかな異年齢児保育を展開し、
      子どもたちの生きる力と主体性を育みます。
     ②保護者の子ども観を尊重し、
      保護者とともに子育てをする
      という姿勢で保育をします。
     ③自然環境や近隣とのおつきあいなど、
      法人伝統の地域に根ざした保育を
      展開します。
     

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ココがPoint青い空保育園の魅力

自然がいっぱい!遊びもいっぱい!子どもたちにとって、遊びは学び!
働く自分まで楽しくなる、そんな保育園です。子どもたちが元気よく遊び、学ぶためには働く職員の方も元気でなければ、との思いから、年間休日が120日となっています。ワークライフバランスを大切にしているので、残業は月平均5時間!完全週休2日制なので土曜日出勤は平日振替休日とって頂きます。行事のための保育ではなく、日ごろの保育を見てもらうための行事なので子どもにも職員にもあまり負担をかけないようにしています。今年はコロナ過で園外の集合研修がほとんど中止、わずかに開催される園外集合研修には出るのも不安、との声を受けてオンライン研修を導入しました。また、急な休園に備えて『災害時特別休暇』制度も導入したので、台風やコロナで休園になっても有休とは別の特別休暇扱いとして給料をお支払いします。
職員ファーストの園ですので、ぜひ見学にお越しください。ご来園が
不安な方にはオンライン見学も対応しています。最後に、小さい法人なので
よくも悪くも『緩い』です(笑)『無理せず、できる範囲で!』がモットーです。コロナ過ですが来園見学や短時間体験も行っています。お気軽にお電話ください!

職種 保育士
雇用形態 正社員
仕事内容 ■保育士
保育業務全般をお任せします。
0歳児~5歳児の担任業務
複数担任なので徐々に仕事を覚えられます。
洗足こども短大の先輩OG方々等がやさしく教えてくれます(笑)
(洗足OGでないひとも優しいです)
応募条件 ☆MUST(必須)要件
・保育士資格のある方
☆WANT(できれば)条件
・法人理念・保育方針に共感できる方
・明るく元気に挨拶・返事ができる方
・協働できる方

☆目指す職員像(いつかこうなってほしい)
 園の理念・目標達成の為、法人基準で主体的に判断・行動し、
 チームで協働して成果を出し続けられるようにできる(したい)方。
 
☆今できてなくても こうなってみたいと思う方、
 いっしょに次世代青い空保育園を創っていきましょう!
 ご応募お待ちしております!


法人内施設の異動があることがあります(住居やキャリアにより)
☆青い空保育園(認可)0~5歳児 77名(青い空の家連携園)
☆青い空の家(小規模A型)0~2歳児各3名計9名 青い空敷地内
☆青い空保育園分園森の家 1~5歳児 各8名計40名+一時預1日6名
 158-0098 世田谷区上用賀5-15-1 用賀中学校内
☆上用賀青い空(認可 平成30年4月開園)0~5歳 計69名+一時預6名
 158-0098 世田谷区上用賀6-8-17
給与 月給: 184,000 円 ~
手当 職務手当/宿舎借上最大82,000円/月(2020年度末迄、以後未定)もしくは住宅手当/通勤手当/ 扶養手当/ 役職手当、処遇改善費等 世田谷区処遇改善費月11500円(年138000円)、キャリアパス・処遇改善費等の年額 469,000円(R1年度実績 3月に一時金で支給)
福利厚生 災害時特別休暇(コロナ、台風等)/有給休暇/夏季休暇3日/年末年始休暇/産前8週間産後8週間休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/施設損害賠償保険/退職金制度(勤務1年以上)従事者共済会+福祉医療機構/セラサービス加入(費用は全額法人負担)
就業時間 【正規職員】07:00~19:30 ローテーション制 8時間労働1時間休憩
休日 週休2日制(土曜日出勤の場合は平日振替休み、祝日・日曜)
その他 ・入職日より有給付与(例4月1日入職は9日付与。10月1日初回更新時プラス 11日→入所初年度有給20日付与)
・特別休暇(夏季3日・慶弔休暇・災害時特別休暇等)
・昇給(年1回 4月) 
・正規賞与(R1年度実績 6月2.0、12月2.45 年間4.45ヵ月。初年度のみ 3.65ヵ月(夏1.2、冬2.45))
・2021年度より人事考課制度導入予定、現在試行中
・法人内異動あるかも(青い空保育園・分園森の家・小規模保育青い空の 家・上用賀青い空(平成30年4月開園))   
・研修制度:2020年6月よりキャリアアップ研修と同じ内容の
オンライン研修制度を導入しました。コロナ過でも安心して
研修が受講できます。
☆職員ファーストの園なので入所初日に有給付与、
産前休暇は通常6週間が有休の園が多いですが
青い空では産休職員を応援する意味を込めて
産前8週間を有休にしています。また産休育休後は
時短で復帰できるように時短正規制度も策定しました。
現在育休後の復帰率は100%です!
     

園長メッセージ

創業時からの理念『こどもに夢としあわせを』を継承し、子どもたちが夢を描く力を、しあわせを得るための力を、心をこめて育んでいます。運営方針の一つである「子どもたちの生きる力と主体性を育む」ためには、まず職員が、明るく楽しく主体的に、子どもたちの見本になることが大切だと思っています。そのため職員の「生きる力」と言われるヒューマンスキルが向上するよう、キャリアパスと連動した研修制度を導入しています。よい保育をするために職員のワークライフバランスを大切に、職員が働きやすい職場をめざしています。また、採用時のマッチングを重視しており、見学の際にしっかりとご説明させていただき、その後ご希望であれば面接、その後1日マッチング実習と作文『どんな保育をしたいか』を提出していただきお互い良ければ内定、という流れになります。(簡単なWEB適性検査有)お時間の取れない方には、見学面接実習を1日で行う1日コースも新設しました。実習の目的は、ピアノ等の実技試験でなく、この園でやっていけるか、をお互い判断するためです。ピアノができなくても大丈夫!チーム保育なので得意な分野を生かしてください。ご応募お待ちしております!

法人情報

法人名:社会福祉法人青い空保育園 
設立:1967年04月01日
従業員数:88 名
URL:http://www.kosodate-web.com/aoisora/

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