保育士/サン・ベビールーム

施設No.000004428 正社員

更新日時:2021年11月20日

★2022年4月1日★保育士★新築★職員増員のため★

  • 未経験者OK
  • 新卒者OK
  • 残業少なめ
  • 日勤のみOK
  • 駅近
  • 園庭あり
  • 少人数制
  • 乳児のみ
  • 社会保険完備
  • 家賃補助あり
  • 交通費支給
  • 寮・社宅完備
施設名 サン・ベビールーム
勤務地 東京都世田谷区三軒茶屋2-5-5クレール三軒茶屋1-2階
最寄駅補足 東急田園都市線三軒茶屋駅東急田園都市線三軒茶屋駅改札から徒歩7分 東急世田谷線三軒茶屋駅から徒歩6分 東急世田谷線西太子堂駅から徒歩5分

★0歳児6名、1歳児10名、2歳児10名の26名定員
★各クラス3名の担任配置
★7:15~19:15
★年間休日122日以上
★三軒茶屋で45年以上運営

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ココがPointサン・ベビールームの魅力

【保育理念:子どもは未来のその子自身からの預かりもの】
★共に過ごすのは、日々の生活こそ大切な時期のお子さんたちです。
★お子さんたちの笑顔と楽しいという感情が、お子さんたちの成長・発達には欠かせないと考えています。
★ハロウィン仮装、クリスマス会、豆まき、年度末の遠足という行事はすべて通常保育の中で行います。
★お天気の良い日はお散歩に出掛け、夏は暑すぎるので、日陰のテラスで水遊びをします。

【残業・休暇など】
★残業:月1回の園内研修&ミーティング、18時から2時間程度。その他シフトにより月平均0~3時間。
★有休休暇は、入社時5日、入社半年後に更に5日と、入社半年未満でも有給休暇があります。
★未就学児の看護休暇、妊婦休暇、産前産後・育児休暇取得実績あります。
★ご家族の急な体調不良での欠勤や早退、遅刻にも対応しています。
★区の借上げ宿舎制度が無くなった後も、負担が生じない給与体系を策定中です。

【運営責任者より】
●保育という仕事への責任感が強い方々だからこそ、自分のことも大切にして欲しいです。
●先ずはお子さんたちを中心とした一年を通した保育の発展と、休みの取りやすい職場づくりを目指しています。
●保護者の方との連携において難しさを感じる場面では私が直接担います。
●短時間でも構いませんので、ぜひお子さんたちの表情や生活の様子等をご見学頂き、応募を検討してみて欲しいです。
★子育て中の固定時間勤務の仲間のサポートとして、シフト勤務可能な方を求めています。

職種 保育士
雇用形態 正社員
仕事内容 保育業務全般
保育:送迎時の受け入れ・お引渡し、お散歩~外遊び~室内あそび~食事やおやつの介助~お昼寝の見守り等
文書:月案、週案、個別指導案、避難訓練計画を担任団で持ち回りで作成。期毎の担当児の児童票記票等
応募条件 お子さんを「面白い」と感じる方。
お子さんとの日々の生活を充実させたいとお考えの方。
大人の発する「禁止言葉」を減らすための環境設定に意欲的に取り組める方であれば尚ありがたいです。
給与 月給: 204,000 円 ~ 392,000 円
年収: 3,000,000 円 ~
手当 資格手当/処遇改善手当/シフト手当/残業手当/通勤手当(借り上げ宿舎を使用しない方)/精勤手当/職能手当は毎月考査し支給/☆上記月給に賞与は含まれていません。

《内訳》
基本給:160,000~248,000円
資格手当:12,000~24,000円
処遇改善手当:12,000円~
シフト手当:0~10,000円
職能手当:0~40,000円
役職手当:5,000~50,000円

◆モデル給与5年目:月給 212,000円~223,500円
基本給:170,000円
資格手当:12,000円
処遇改善手当:15,000円(借上宿舎利用の場合:12,000円)
シフト手当:10,000円
職能手当:0~6,500円
※モデル給与のため、能力によって変動あり

◆モデル給与10年目:月給 227,000円~258,500円
基本給:180,000円
資格手当:12,000円
処遇改善手当:20,000円(借上宿舎利用の場合:12,000円)
シフト手当:10,000円
職能手当: 0~6,500 円
役職手当:5,000~20,000円
※モデル給与のため、能力によって変動あり
福利厚生 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金共済(掛金会社負担)/有給休暇/条件に合えば借上げ宿舎制度適用(事業所負担上限82,000円/月)/被服費年5,000円
就業時間 ■月~土 7:15~19:15(週単位のシフト制)
※休憩時間60分、延長番シフトの場合、希望により休憩時間延長可能。
休日 日曜、祝日、年末年始、土曜出勤の振替休日、子の看護休暇等
その他 ★「せたがやHoikuWork」「ハローワーク」等からの直接応募(人材紹介会社の経由なし)にて入社が決まった方には、転居費用の一部負担あり。勤務年数により返還額減少・消失。

★月給に賞与の月割りは含まれておりません。
賞与は最低保証2.8か月分、勤務実績や職務内容の考査分の上支給(2020年度実績2.9~3.3か月)

その他、ご不明なことはお気軽にお問合せください。

保育士としてサン・ベビールームで働くメリット

それは「保育と言う仕事の原点を見つめる日々が続く」ことです。 本来、保育とは目の前の子どものためのものですが、付加価値が先行してしまう施設もあります。 しかしここには大きく保護者に賛美されるような行事はありません。派手さもありませんが、保育と言う仕事を選んだ自分の足元にも心の奥底にも思いが行き渡る、そんな職場です。 ここの短所は発達途上なため、色々まだまだ模索しながらであるというところ。長所は要望や問題への対応が早いところです。 若き代表と、子どもの未来を見据えた保育のあり方を模索し成長し続けるサン・ベビールームの一員に、是非なって頂きたいです。

法人情報

法人名:株式会社 ソレイユの樹
設立:2015年04月01日
従業員数:17 名
URL:http://yksnhr0324.wix.com/sun-babyroom

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