【上用賀青い空保育園】パート保育士募集!
働く職員が元気でなければ、子どもたちが元気に遊び学べない、との想いから、ワークライフバランスを大切にしています。笑顔が好き♪子どもが好き♪経験を活かしてもう一度がんばりたい!お気軽にご連絡ください。
社会福祉法人青い空保育園
上用賀青い空保育園
更新日:2024/07/19
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時給:1,400 円 ~ 1,500 円
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保育士(パート)
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上用賀青い空保育園
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東京都世田谷区上用賀6-8-17
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用賀駅 から東急バス「関東中央病院」行または「美術館」行で13分の「用賀公園」バス停より徒歩3分
おすすめポイント
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週5日できる方、大歓迎!
いっしょに次世代の青い空を創ってくださる方を募集中☆
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キャリアアップも目指せます☆
サポート体制が整っているので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタート出来る環境です。
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休日出勤や残業ほぼなし!
プライベートな時間も充実!メリハリをつけて働けます。
募集要項
上用賀青い空保育園
認可保育園
保育士
パート
東京都世田谷区上用賀6-8-17
用賀駅 から東急バス「関東中央病院」行または「美術館」行で13分の「用賀公園」バス停より徒歩3分
Google Mapで確認する69名
・0歳児~5歳児の担任業務補助
・一時保育補助
・行事補助等
不明点がある方はご応募の上、お気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしています。
・法人理念、保育方針に共感できる方
・穏やかに、温かく、受容的、応答的、共感的、肯定的に関わりあってお仕事ができる方
・明るく元気で笑顔で挨拶・返事ができる方
・過去の慣例や習慣にとらわれず、新しいやり方や変化に対して柔軟に対応できる方
・主体的に保育に取り組める方
・向上心がありポジティブ思考をもって取り組める方
・自分を高めたい方
・チームで協働して成果を出し続けられるように努力できる方
・相手も自分もリスペクトできる方
今、全て当てはまらなくてもOK◎
こうなりたい方、いっしょに次世代の青い空を創っていきましょう♪
「上用賀青い空保育園」は社会福祉法人青い空保育園が運営する、世田谷区上用賀にある0~5歳児を預かる、定員69名の保育園です。「子どもに夢としあわせを」を理念に置き、子どもの主体性を育む穏やかな異年齢保育を展開しています。肯定的な関わりを通して、子どもも大人も楽しみながら成長し続けられる園を目指しています。
時給 1,400円 〜 1,500円
7:00~18:15 時給1,400円
18:16~19:30 時給1,500円
※試用期間3か月(給与等条件変更なし)
◆労災保険
◆雇用保険(週20時間以上)
◆健康保険、厚生年金保険
※週30時間以上
※2024年10月以降は週20時間以上で加入義務となります
◆施設損害賠償保険
◆交通費支給:上限10,000円/月
◆扶養控除内考慮
◆産休・育休制度あり
◆子の看護休暇・傷病休暇
◆介護休暇/休業制度あり
〈勤務時間〉
月~土 週5日
7:00~20:30の間で実働8時間
休憩60分
※曜日・時間はご相談させて頂きます。
※残業ほぼなし
< 休日>
◆祝祭日、日曜+シフトによる休み
◆有給休暇:法定通り
〈資格〉
・保育士
※経験者歓迎!
〈入職時期〉
随時、応相談
※雇用期間の定めなし
法人名:社会福祉法人青い空保育園
設立:1976年3月5日
従業員数:95 名
企業のホームサイト: https://kosodate-web.com/aoisora/index.php
※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします
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施設紹介
子どもにとって、遊びは学び!働く自分まで楽しくなる、そんな保育園です☆
創業時から大切にしている「家庭的な温かい保育」を行っています。子どもたちが元気よく遊び、学ぶためには、職員が元気でなければ、との想いから年間休日120日を設けています。
昨年導入した災害時特別休暇制度は、台風や災害、感染症等、園の都合で休園になった場合に適応しますので有給休暇も給与も減らず、安心して働いていただけます。
キャリアアップ研修対応のオンライン研修も導入、負担なく研修の機会を用意しました。「自然が好き、子どもが好き、経験を活かしてもう一度がんばりたい!」そういった思いをお持ちの方をお待ちしております。お気軽にお問合せ下さい。
事業所・先生の雰囲気
大家族のような親しみある保育を☆
園全体が大きなひとつの家族のような、親しみのある保育を目指しています。園内で何か決める時には、トップダウンは最小限で、職員間で意見を出し合いボトムアップを大切にしています。よりよい方法を共有して、一緒に解決しています。
スタッフからのメッセージ
働きやすい職場をめざしています☆
社会福祉法人青い空保育園の運営方針の一つである「子どもたちの生きる力と主体性を育む」ためには、まず職員が、明るく楽しく主体的に、子どもたちの見本になることが大切だと考えています。
職員が安定して良い状態で保育できるようワークライフバランスを大切に、働きやすい職場を目指しています。次世代青い空の家をいっしょに創ってくれる方、お待ちしております!
当法人ではできるだけ長期間勤務して頂くため、採用時のマッチングを重視しており、選考フローを3段階にしています。
①一次選考:書類選考(履歴書+職務履歴書+作文)+WEB適正検査
※メールにて書類をお送りいただき、WEB適性検査を受検いただきます。(来園いただかなくて大丈夫です)
※WEB適正検査は30問選択式(10分程度で終わります)
※作文は「どんな保育をしたいか」(様式不問)のお題で保育観の確認をさせていただきます。
(栄養士の場合は「栄養士としてどうしたいか」というお題になります。)
②園見学(平日90分位)
③二次選考:面接+実習(平日9:00~16:00)
※②③を1日で済ませたい方のために1日コース平日8:00~16:00(見学→面接→実習)もお選びいただけます。
※パートの二次選考は、パート勤務ご希望時間に行います。
(栄養士の場合は平日8:00~17:00となります。)
まずはお気軽にお問合せください。ご応募お待ちしています。
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